姚夏暂离蓉城赴川超选拔，与邹侑根等从321球员中选40人，亚冠备战期获支持

在中国足球的职业化进程中，地方俱乐部与区域赛事之间的互动往往能带来意想不到的化学反应。近日，成都蓉城俱乐部总经理姚夏暂时离开俱乐部事务，亲赴川超联赛选拔现场，与前国脚邹侑根等足球名宿一道，从321名报名球员中挑选出40名精英。这不仅是一次人才选拔，更透露出蓉城在亚冠备战期获得多方支持的积极信号。

川超选拔：从数量到质量的筛选

据悉，本次川超选拔赛吸引了来自四川省内外的大量足球爱好者与职业梯队球员，报名人数高达321人。姚夏与邹侑根面对如此庞大的候选阵容，采取了分阶段淘汰与综合评分相结合的方式，考察的不仅是技术能力，更包括战术意识、体能水平与临场应变。

在首轮筛选中，一些具备优秀盘带技巧和出色速度的球员脱颖而出；而在后续比拼中，团队协作与防守反抢成为重点。姚夏强调，“选材过程中，我们更看重球员的综合素质，特别是他们在高强度比赛中的表现稳定性。”

姚夏暂离蓉城：背后是俱乐部的长远布局

虽然正值球队的亚冠备战期，姚夏依然亲赴川超赛场，这背后是一种长远的人才储备战略。在当前中国职业足球面临本土球员储备不足的背景下，通过地方联赛发掘潜力股，无疑是提升整体竞争力的重要途径。

案例参考：山东泰山在过去几年多次从省内赛事和青训体系引入年轻才俊，在亚冠及中超赛场屡有亮眼表现，这也是蓉城希望借鉴的模式。姚夏此行明显不仅是“临时性任务”，而是将川超联赛作为俱乐部球员输送通道的一部分。

多方支持：亚冠备战的保障力量

值得注意的是，在姚夏赴川超期间，蓉城俱乐部内部运作并未受到影响。这得益于管理团队的分工与球员自律，同时也反映出球队在亚冠前的备战体系较为成熟。教练组全权负责技战术演练与体能储备，俱乐部管理层给予充分授权，确保姚夏能够全心投入选拔工作。

此外，四川省足协、成都足协等机构也对本次选拔提供了场地、裁判和赛事运营上的支持，形成了“俱乐部+地方联赛+足协”的良性互动模式。这种多方协作，不仅保障了亚冠备战的连续性，也为地方足球发展注入了新动力。

从川超到亚冠：潜力球员的晋升通道

此次成功入选的40名球员，将有机会进入蓉城的观察名单，部分球员甚至或直接参与到预备队训练中。一旦有球员在内部对抗赛中表现出色，不排除在未来的中超或亚冠赛场上看到他们的身影。

这种“从草根到职业”的路径，不仅激励了更多年轻球员投身足球，也提升了川超联赛的关注度与竞技水平。姚夏与邹侑根的选拔活动，实际上是一座桥梁，连接了地方赛事与亚洲顶级赛场，让四川足球的潜力被更大范围看见。

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